Tăng Lương Hưu, Trợ Cấp BHXH Thêm 8% Từ 1/7/2026: Ai Là Đối Tượng?

Từ ngày 1/7/2026, hơn 3,5 triệu người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng trên cả nước chính thức được điều chỉnh tăng thêm 8% so với mức hưởng của tháng 6/2026. Đây là nội dung được quy định tại Nghị định số 162/2026/NĐ-CP. Chính sách áp dụng đồng thời với việc tăng lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Ai được tăng lương hưu, trợ cấp từ 1/7/2026?

Theo quy định, nhóm được điều chỉnh tăng bao gồm:

• Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động đang hưởng lương hưu hằng tháng, kể cả người tham gia BHXH tự nguyện.
• Quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu.
• Cán bộ xã, phường, thị trấn và người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn, tổ dân phố đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp hằng tháng.
• Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp hằng tháng.
• Người đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng trước ngày 1/1/1995.
• Người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.

Tổng cộng có 10 nhóm đối tượng thuộc diện điều chỉnh. Chính sách áp dụng cho những người đã hưởng lương hưu, trợ cấp trước ngày 1/7/2026.

Cách tính mức tăng lương hưu 8% cụ thể ra sao?

Công thức tính khá đơn giản. Lấy mức hưởng của tháng 6/2026 nhân với 1,08 để ra mức hưởng mới từ tháng 7/2026.

Riêng với nhóm nghỉ hưởng lương hưu, trợ cấp trước ngày 1/1/1995 và có mức hưởng còn thấp sau khi tăng 8%, Nghị định 162/2026/NĐ-CP quy định thêm cơ chế hỗ trợ bổ sung. Mục tiêu là bảo đảm mức sống tối thiểu.

Ví dụ minh họa cách tính

Một người đang hưởng lương hưu 3.200.000 đồng/tháng và thuộc nhóm nghỉ hưởng trước ngày 1/1/1995. Sau khi tăng 8%, mức hưởng được tính là 3.200.000 × 1,08 = 3.456.000 đồng/tháng. Do mức này vẫn thấp hơn 3.500.000 đồng nên được cộng thêm 300.000 đồng. Tổng mức hưởng mới là 3.756.000 đồng/tháng.

Mức lương hưu, trợ cấp sau khi điều chỉnh sẽ là căn cứ để tính các lần điều chỉnh tiếp theo trong tương lai.

Lịch chi trả lương hưu tháng 7/2026 như thế nào?

Cơ quan BHXH triển khai chi trả theo hai đợt tùy địa phương. Người hưởng nên theo dõi thông báo cụ thể tại nơi cư trú hoặc qua ứng dụng VssID. Điều này giúp nắm chính xác ngày nhận tiền và tránh nhầm lẫn giữa các đợt chi trả ở từng tỉnh, thành.

Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 7/2026 theo từng tỉnh thành

Lưu ý về thủ tục ủy quyền nhận lương hưu

Cùng thời điểm này, quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 về việc ủy quyền nhận lương hưu cũng chính thức có hiệu lực. Người hưởng lương hưu nếu không thể trực tiếp nhận tiền cần hoàn tất thủ tục ủy quyền theo quy định mới. Việc này giúp tránh gián đoạn quyền lợi.

Câu hỏi thường gặp

**1. Mức tăng 8% được tính trên mức hưởng của tháng nào?**
Mức tăng 8% được tính trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026.

**2. Người nghỉ hưu sau năm 1995 có được hỗ trợ bổ sung ngoài mức tăng 8% không?**
Không. Cơ chế hỗ trợ bổ sung (300.000 đồng hoặc nâng lên 3,8 triệu đồng) chỉ áp dụng cho người nghỉ hưởng lương hưu, trợ cấp trước ngày 1/1/1995.

**3. Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động có được cộng thêm phần hỗ trợ bổ sung không?**
Không. Nhóm đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng không thuộc diện được điều chỉnh bổ sung này.

**4. Cần làm gì nếu chưa nhận được thông báo mức hưởng mới?**
Người hưởng có thể liên hệ cơ quan BHXH nơi quản lý hồ sơ hoặc tra cứu qua ứng dụng VssID để kiểm tra mức hưởng đã được điều chỉnh hay chưa.

Bài viết mang tính chất tham khảo, tổng hợp từ Nghị định số 162/2026/NĐ-CP và các văn bản hướng dẫn liên quan. Người đọc nên đối chiếu với cơ quan BHXH địa phương để có thông tin chính xác nhất cho từng trường hợp cụ thể.